ACLARACIÓN DE LA SECCIONAL COLÓN
Ref.: Paritarias - Se llegó a un primer acuerdo paritario de regularización de cocineras y contratos
        Publicado en este blog con fecha14/11/2013

En relación a la información brindada bajo el título de referencia, la que se detalla en una entrada anterior en este mismo blog y que además se difundió desde distintos medios y publicaciones, realizaremos algunas aclaraciones que consideramos válidas ya que cientos de trabajadores resultan perjudicados por el acta firmada por los gremios (UPCN y ATE provincial) y el Gobierno porque resolvieron dejar de lado el mismo acuerdo marco que rubricaron en abril del corriente año que establecía el pase a planta permanente o estabilidad a todos los que cumplieran un año de servicio al 30 de junio de 2012.

Hace pocos días, lo firmado con la mano se borró con el codo porque con la firma de este nuevo acuerdo resolvieron una fecha de corte que es el 30 de diciembre de 2010 por lo que muchos, cientos de compañeros quedan afuera de la posibilidad de pasar a Planta permanente o contar con la tan valiosa estabilidad laboral.

En todos los medios se difundió el comunicado Nº 27/13 con fecha 05 de abril, rubricado por Miguel Pelandino, Secretario General del Consejo Directivo de ATE Entre Ríos y José Galarraga, Secretario de Comunicación de CPD de ATE, a través del cual informaban a los compañeros detalles del acuerdo en los criterios de pase a planta y estabilidad donde indicaban que: "se firmó por unanimidad, el acta paritario que trató el pase a planta permanente según los cargos vacantes y la declaración de estabilidad a los trabajadores de Planta temporaria bajo la modalidad de contrato de servicio que cuenten con un año al 30 de junio de 2012". En ese mismo comunicado agregaban : "El pase a planta y reconocimiento de estabilidad se dará a partir del 01 de junio del presente año".

Cabe aclarar que también  y al acordar lo anteriormente detallado, se habló todo el tiempo (como bien se lo expresa en el acta original) sobre Contratos de servicios y no como se dice ahora de Contratos de Obra los que no se incluyen dentro del presupuesto y son por lo tanto los más precarizados.

Desde la Seccional Colón de ATE, lamentamos que este paso tan importante que significa la tan ansiada estabilidad laboral haya quedado sujeta a decisiones egoístas, unilaterales y completamente perjudiciales para los compañeros  que ahora ven alejarse sus aspiraciones y no sólo repudiamos esta decisión tomada, rubricando un nuevo acuerdo de manera arbitraria e inconsulta, sino que además no otorgamos al nuevo acuerdo validez alguna, porque no podemos permitir que sigan siendo perjudicados los compañeros quienes deben aceptar con resignación el resultado de las decisiones que los afectan en lo laboral y por lo tanto y en consecuencia, en lo personal también.

Algunos de los representantes de los trabajadores, se olvidan  de las bases fundamentales de nuestro Sindicato, pero nosotros NO.  ATE es un gremio que es sólo propiedad de los trabajadores, que no se vende ni se arrodilla ante la patronal, defendiendo de pie, con autonomía y firmeza los derechos de cada uno de los trabajadores que prestamos servicios al Estado provincial.